尚潤の会社文化

シャンルンのビジョン: あるべき姿シャンルン一世紀をかけて消費者に信頼されるブランドを築く

Shangrun の使命: お客様が購入する製品は、お客様自身が使用する製品でもあります

尚潤の企業経営理念：制度化管理、標準化管理、人間化管理、科学的管理

シャンルンの価値観: 100 年の歴史を持つシャンルンそして国営企業の従業員として利益を共有する。家族的な雰囲気の構築、コミュニケーション、指導と援助、責任の共有

Shangrun Enterprise の人材コンセプト: キャラクター第一、中程度の能力。献身ベース、チームファースト

博愛と家事：他人を愛し、家族を勤勉に管理する慈悲深い人は、中国人の伝統的な美徳です。Shangrun Company は製品の革新を続け、消費習慣を満たす人間化された製品と DIY の組み合わせを消費者に提供し、卓越性を目指して努力しています。

曹県上潤工芸有限公司常に低炭素生活の経営理念に取り組んでおり、「顧客が購入した製品は自分自身が使用する製品でもある」という使命を堅持し、独自の「Shangrun」独立ブランドを作成して現代的な「」を創造するよう努めています。健康、「家族、新生活」は私たち自身の責任であり、竹産業全体の共通の繁栄と発展を積極的に主導および促進し、より自然で、より環境に優しく、より健康的な高品質の製品を何千世帯にも提供し、最終的に達成します「百年事業を続け消費者を創造する」という目標 「信頼のブランド」という企業発展目標。

私たちは科学的創造と人間的精神の相互作用を主張し、企業の発展と個人の進歩の組み合わせを強調し、標準化された管理と感情的なコミュニケーションの統合に焦点を当て、従業員の創造性と自発性を十分に反映し、人生の価値を実現するよう努めます。従業員を全方位的に支援します。

「業界のリーダーになること」がシャンルンの生涯にわたる理想であり、追求です。私たちは「献身、専門性、革新、調和、満足」の精神で企業のより良い、より速い発展を実現し、企業の核となる競争力の構築に努めます。企業の発展のための調和のとれたプラットフォームを構築するために世界中から才能を招待し、誠実に協力し、同じ道、心と心を共有し、より良い未来を一緒に作りましょう！