Cultura companiei Shangrun

Viziunea lui Shangrun: A fiShangrunTimp de un secol și construiește o marcă de încredere de către consumatori

Misiunea lui Shangrun: Produsele cumpărate de clienți sunt și produse pe care le folosesc ei înșiși

Filosofia de management corporativ a lui Shangrun: management instituționalizat, management standardizat, management umanizat, management științific

Valorile lui Shangrun: a fi vechi de un secolShangrunȘi un angajat al unei întreprinderi naționale, care împărtășește beneficiile;Construirea unei atmosfere de familie, comunicarea, îndrumarea și asistența și împărțirea responsabilităților

Conceptul de talent al companiei Shangrun: caracterul în primul rând, abilitate moderată;Bazat pe dedicare, pe primul loc pe echipă

Binevoința și îngrijirea menajului: o persoană binevoitoare care îi iubește pe ceilalți și gestionează familia cu sârguință este virtutea tradițională a poporului chinez.Compania Shangrun continuă să inoveze produse, oferă consumatorilor produse umanizate și combinații de bricolaj care îndeplinesc obiceiurile de consum și se străduiește spre excelență.

Caoxian Shangrun Crafts Co., Ltd.A fost întotdeauna dedicat filozofiei de afaceri a vieții cu emisii scăzute de carbon, aderă la misiunea „Produsele cumpărate de clienți sunt, de asemenea, produse pentru uz propriu” și se străduiește să creeze un brand independent unic „Shangrun” pentru a crea un modern „ Sănătos, „familie, viață nouă” ca responsabilitate proprie, conducem și promovăm în mod activ prosperitatea și dezvoltarea comună a întregii industrie a bambusului, oferim produse de înaltă calitate mai naturale, mai ecologice și mai sănătoase pentru mii de gospodării și, în cele din urmă, obținem produse de înaltă calitate. Scopul „A face o afacere veche de un secol și a crea consumatori” Obiectivul de dezvoltare corporativă a „Marcă de încredere”.

Insistăm asupra interacțiunii dintre creația științifică și spiritul umanist, subliniem combinația dintre dezvoltarea întreprinderii și progresul personal, ne concentrăm pe integrarea managementului standardizat și a comunicării emoționale, reflectăm pe deplin creativitatea și inițiativa angajaților și ne străduim să realizăm valoarea de viață a Angajații într-un mod complet.

„A fi lider în industrie” este idealul și urmărirea lui Shangrun de-a lungul vieții.Vom realiza o dezvoltare mai bună și mai rapidă a întreprinderii cu spiritul „dedicației, profesionalismului, inovației, armoniei și satisfacției” și ne vom strădui să construim competitivitatea de bază a întreprinderii;Invităm talente din întreaga lume să construiască o platformă armonioasă pentru dezvoltarea întreprinderii, să cooperăm cu sinceritate, să împărtășim aceeași cale, inimă și minte și să creăm împreună un viitor mai bun!


Ora postării: 13-12-2023